Animation de la démarche santé sécurité au travail au quotidien
Apporter une réponse pratique aux personnes chargées d’animer la Santé-Sécurité au Travail afin qu’elles assurent plus facilement et sereinement leur métier.
Une des difficultés les plus importantes d’une démarche Santé-Sécurité au Travail est de faire vivre au quotidien la démarche sur le terrain et d’obtenir l’adhésion de chacun.
Cette formation apporte aux personnes concernées par l’animation SST, les compétences nécessaires pour assurer pleinement leur mission.
Objectifs
- Animer la démarche Santé – Sécurité au Travail et entretenir l’implication au quotidien
- Sensibiliser et mobiliser chaque collaborateur aux enjeux d’une démarche SST
Méthode
- Une pédagogie active et variée : échanges de pratique, simulation de réunions, …
- La construction d’un plan d’animation intégrant les besoins du responsable ou de l’animateur SST
- Des modèles de sensibilisation à la Santé-Sécurité au Travail
Nos formations sont faites sur mesure. Elles permettent de développer ou d’approfondir des compétences afin de les déployer de manière opérationnelle.
Public
- Responsables SST
- Toute personne ayant à piloter, animer, faire vivre une démarche SST
Prérequis
- Connaître les connaissances de base en Santé – Sécurité au Travail
Durée
- 2 jours
Programme
- Le bilan de la dynamique de la Santé – Sécurité au Travail dans l’entreprise
- Identifier les réussites et les échecs
- Définir le type d’acteurs de la Santé – Sécurité au Travail
- Donner du sens à la “Santé – Sécurité au Travail” dans l’entreprise
- La manière de « vendre » la Santé – Sécurité au Travail en interne
- Chercher un accord sur les enjeux
- Préparer son argumentaire en fonction de son (ses) interlocuteur(s)
- Montrer de l’assurance, être convaincu et convainquant, ne pas être agressif
- Une communication efficace
- Etablir un plan de communication (qui, à qui, comment, quoi, quand)
- Mettre en place des affichages (qui, quoi, quand)
- Diffuser une lettre d’information Santé – Sécurité au Travail
- L’organisation de manifestations Santé – Sécurité au Travail
- Aller sur le « terrain » pour aider à résoudre les problèmes (incidents, accidents, pré accidents)
- Mettre en place des challenges ou autres programmes de motivation en vue de mobiliser les acteurs et valoriser la Santé – Sécurité au Travail
- …
- La mise en place d’actions de sensibilisation
- Identifier les actions de sensibilisation à mettre en place : quels messages, pour qui, comment et quand