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Les prestations Antheïs spécifiques au secteur de la logistique

Performance et qualité

  • Accompagnement dans la maîtrise des risques d’un nouveau dossier client
    • Identification des risques inhérents au stockage de nouveaux produits :
      stockage de produits inflammables, produits toxiques, …
    • Détermination des dispositions de maîtrise des risques :
      adaptation du stockage et des moyens de prévention d’incendie, pollution et autres risques.
    • Intégration de la maîtrise des risques dans les activités opérationnelles :
      formation du personnel à la manipulation des produits, élaboration des consignes de sécurité, …
  • Implémentation d’une démarche d’amélioration de performance (KPI)
    • Analyse des activités concernées :
      dysfonctionnements, incidents relatifs à la réception, stockage, expédition, conditionnement.
    • Détermination des facteurs majeurs de performance :
      déploiement participatif de méthodes de résolution de problèmes sur casse matériel, casse produits, erreurs de préparation,…
    • Etablissement des plans d’actions liées à la maîtrise de ces facteurs :
      actions de formation, dispositions simples d’anti-erreur, signalétique, …
  • Intervention sur la maîtrise des processus sensibles : processus d’intégration de nouveaux personnels, ….
  • Assistance à gestion de crise suite à dysfonctionnements majeurs auprès du client
    • Etablissement d’une communication appropriée vis-à-vis du client :
      plan de communication, briefings d’évolution, …
    • Déploiement rapide de dispositions de maîtrise provisoire :
      plan de contrôle renforcé, mise en place d’activités temporaires appropriées (task force)
    • Déploiement de solutions à long terme :
      analyse de causes de dysfonctionnements, plans d’actions, mise en place d’indicateurs.
  • Accompagnement dans la démarche Qualité ISO 9001
    • Identification des enjeux, des parties intéressées et de leurs évolutions :
      identification des forces, faiblesses, menaces et opportunités, …
    • Etablissement de la politique de l’entreprise : 
      prise en compte des exigences clients et des parties intéressées et déploiement des objectifs de politique sur les processus
    • Planification et management des risques et opportunités :
      détermination des indicateurs pertinents, tableaux de bord, plan d’actions de maîtrise des risques, plan d’actions d’amélioration, ….
  • Gestion des audits internes ISO 9001
    • Réalisation des audits internes :
      audits à valeur ajoutée avec recommandations
    • Formation d’auditeurs internes :
      perfectionnement ou formation d’auditeurs débutants

Santé et Sécurité

  • Déploiement d’une méthodologie d’analyse de l’accidentologie
    • Mise en place d’une méthodologie appropriée :
      analyse par arbre des causes, ITAMAMI, …, détermination des plans d’actions
    • Suivi de la réduction de l’accidentologie :
      surveillance et revue des plans d’actions relatifs au traitement des accidents et presqu’accidents
  • Elaboration et révision de DUeVRP (RP & RPS)
    • Mise en place d’une méthodologie d’évaluation des risques professionnels et psychosociaux.
    • Garantie de la cohérence du Document Unique existant avec l’évolution de l’organisation :
      prise en compte de l’accidentologie réelle, de l’évolution du personnelle et dispositions opérationnelles.
  • Organisation des workshops en Qualité de vie au travail – conseil
    • Mise en place d’un cadre à la politique QVT
    • Détermination des actions de déploiement de la QVT :
      caractérisation des modalités d’étendue des capacités décisionnelles des acteurs, formation des managers, traitement des irritants.
  • Qualité de vie au Travail – Formation
  • Accompagnement sur un challenge sécurité
    • Définition des objectifs de réduction de l’accidentologie
    • Mise en place d’un cadre ludique d’animation du challenge Sécurité :
      jeux de rôle, journée thématique, ouverture sur l’extérieure, …
    • Valorisation et pérennisation des bonnes pratiques du challenge :
      remise de prix, échange interne des bonnes pratiques, communication des résultats, ….
  • Accompagnement dans les démarches Santé et Sécurité au Travail ISO 45001
    • Identification des enjeux, des parties intéressées et de leurs évolutions :
      identification des forces, faiblesses, menaces et opportunités, …
    • Exigences réglementaires :
      identification, veille, évaluation et suivi de la conformité réglementaire
    • Leadership, consultation/participation des acteurs internes :
      établissement de la politique Santé et Sécurité au Travail, méthode de consultation et participation du personnel aux conditions de travail, déploiement des objectifs de politique sur les processus, …
    • Planification du système de Santé et Sécurité au Travail :
      identification et évaluation des dangers et opportunités,  plan d’actions de maîtrise de prévention, ….
  • Gestion des audits internes en ISO 45001
    • Réalisation des audits internes :
      audits à valeur ajoutée avec recommandations
    • Formation d’auditeurs internes :
      perfectionnement ou formation d’auditeurs débutants

Environnement

  • Accompagnement dans le suivi du dossier ICPE : stockage (volume), atelier de charges, chaudières, matières, ….
  • Management des situations d’urgence (pollution, …)
    • Elaboration de scénarios d’urgence :
      situations d’incendie, pollution, explosion, …
    • Elaboration des consignes et procédures
    • Mise en situation avec exercices
  • Accompagnement dans la démarche environnementale ISO 14001
    • Identification des enjeux, des parties intéressées et de leurs évolutions :
      identification des forces, faiblesses, menaces et opportunités, …
    • Exigences réglementaires :
      identification, veille, évaluation et suivi de la conformité réglementaire
    • Analyse environnementale :
      détermination des aspects et impacts environnementaux significatifs, détermination de la maîtrise opérationnelle
    • Planification du système de Santé et Sécurité au Travail :
      leadership et politique environnementale, détermination des objectifs et indicateurs, maîtrise des risques
  • Gestion des audits internes ISO 14001
    • Réalisation des audits internes :
      audits à valeur ajoutée avec recommandations
    • Formation d’auditeurs internes :
      perfectionnement ou formation d’auditeurs débutants

Sécurité des denrées alimentaires

  • Audit de conformité
    • Elaboration d’une grille d’audit afin de croiser les exigences du cahier des charges clients, des pratiques opérationnelles et des capacités du Système Informatique.
    • Réalisation de l’audit et restitution des écarts observés et recommandations.
  • Déploiement de bonnes pratiques d’Hygiène
    • Identification des risques de contamination
    • Elaboration des bonnes pratiques en réponses aux risques
    • Formation du personnel
  • Mise en place d’une démarche HACCP
  • Accompagnement en démarche Sécurité des denrées alimentaires ISO 22000
    • Identification des enjeux, des parties intéressées et de leurs évolutions : identification des forces, faiblesses, menaces et opportunités, …
    • Etablissement de la politique en Sécurité des Denrées Alimentaires :
      prise en compte des exigences clients et des parties intéressées et déploiement des objectifs de politique sur les processus
    • Planification et management des risques et opportunités :
      détermination des indicateurs pertinents, tableaux de bord, plan d’actions de maîtrise des risques, plan d’actions d’amélioration, ….
    • Maîtrise opérationnelle :
      réalisation de l’analyse des dangers (méthode HACCP), détermination des PRP, PRPo et CCP, élaboration du plan de maîtrise et des moyens de surveillance
  • Audit interne ISO 22000
    • Réalisation des audits internes :
      audits à valeur ajoutée avec recommandations
    • Formation d’auditeurs internes :
      perfectionnement ou formation d’auditeurs débutants

RSE

  • Accompagnement à la mise en place d’une démarche RSE en cohérence avec la stratégie France LOGISTIQUE 2025.

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