L’objectif de ces modules est d’acquérir les connaissances permettant de définir la notion de performance en fonction du contexte et de la stratégie de l’entreprise et de déployer les dispositions les plus pertinentes pour l’atteindre. Les thèmes traités sont relatifs au management de projets, à la maîtrise des risques, aux méthodes de résolution de problèmes et aux divers processus d’amélioration.
Au-delà des aspects méthodologiques essentiels, ces outils, méthodes, organisation et management, se basent sur la participation active des acteurs de l’entreprise, facteur de succès fondamental de l’Excellence Opérationnelle.
- Formation – Connaissance et maîtrise des fondamentaux en gestion de projets
Connaissance et maîtrise des fondamentaux en gestion de projets Les projets, de toutes tailles et de toutes natures, sont nombreux dans une entreprise. De plus en plus souvent la responsabilité d’un projet est donnée à des personnes dont ce n’est pas l’activité principale et qui n’ont ni le savoir-faire ni l’expérience pour l’assumer sereinement et […]
- Formation – Création d’un tableau de bord, pilotage de son système de management
Création d’un tableau de bord, pilotage de son système de management Choisir les bons indicateurs qualité et les exploiter efficacement. Concevoir et faire vivre le tableau de bord, véritable outil de pilotage, de communication et de motivation. La mise en place d’indicateurs qualité est une des missions les plus importantes de la fonction Qualité, elle […]
- Formation – Gestion des risques : analyse, identification, action de progrès
Gestion des risques : analyse, identification, action de progrès Analyser, évaluer, catégoriser et MAÎTRISER les risques pour garantir performances et pérennité à votre entreprise sur le long terme. Les entreprises n’ont pas seulement vocation à être les plus profitables possibles. Elles doivent aussi mettre en œuvre des dispositifs de contrôle interne et de gestion des […]
- Formation – Amélioration continue, un fondamental de la performance
Amélioration continue, un fondamental de la performance Entreprendre et faire vivre une démarche de progrès continu basée sur la participation et la recherche d’efficience. Les entreprises visent en permanence à l’amélioration de leur performance. Pour cela, elles travaillent sans relâche à faire évoluer leurs méthodes de travail et les comportements tant individuels que collectifs. Cette […]
- Formation – 5 étapes leviers pour plus de sécurité, de qualité, de productivité
5 étapes leviers pour plus de sécurité, de qualité, de productivité Améliorer l’efficacité de l’environnement de travail et donc, les performances de l’entreprise – 5 étapes pour plus de sécurité, de qualité et de productivité. Les 5S s’imposent aujourd’hui dans les entreprises industrielles et dans les sociétés de service comme les fondements d’un état d’esprit […]