Nos actions de conseil sont orientées vers l’atteinte des objectifs de création de valeur pour le client – ou les autres parties prenantes. L’esprit en est que les autres objectifs essentiels et affichés, comme la réussite d’un audit client, le maintien ou le renouvellement de certification, sont toujours associés à ces objectifs de création de valeur.
Nos prestations de conseil :
- Amélioration des performances
- Mise en place de méthodes de gestion de projet,
- Mise en œuvre de méthodes de résolution de problèmes,
- Mise en œuvre de techniques statistiques.
- Accompagnement à la mise en place ou à l’amélioration de système de management
- de la qualité,
- de la santé et sécurité au travail,
- environnemental,
- de la sécurité des aliments,
- pour l’amélioration des performances ou le maintien ou l’obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou ISO 22000.
- Audit
- Audit complet ou partiel de système de management de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail et environnemental.
La création d’une vision partagée
Nos missions s’appuient sur des méthodes rigoureuses mais sans formalisme excessif. Elles s’appuient sur la participation des acteurs de l’entreprise cliente à la détermination des meilleures actions et bonnes pratiques propres à atteindre les objectifs de création de valeur ou de mise en œuvre des améliorations requises. Les outils et méthodes déployés le sont en tant qu’outils méthodologiques d’amélioration organisationnelle mais aussi, et essentiellement, comme des outils de communication participative permettant d’établir une vision partagée et un état d’esprit favorisant la mise en œuvre des actions définies.
L’appropriation de la démarche par les acteurs de nos clients
Notre équipe est composée de consultants-formateurs. Pour plus d’efficacité, nos missions d’accompagnement sont renforcées par de courtes actions de formation auprès de nos clients, des responsables chargés de la démarche ainsi que des personnes chargées de sa mise en œuvre ou amenées à y participer. Nos missions s’en trouvent facilitées par une vision partagée des acteurs et une appropriation préalable de la démarche et des outils méthodologiques qui seront déployés. Le contenu de ces formations amenant cette vision commune est adapté aux souhaits et objectifs de la direction de notre client.